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保育士の業務は、園児の保育や保護者への対応など多岐にわたり、精神的な負担につながることがあります。本記事では、保育士に求められるメンタルケアについて解説します。
人との関わりが多い保育士は、心身に負担がかかりやすく、ストレスを抱えるケースが少なくありません。主な要因は「職場の人間関係」と「業務量」です。人間関係では、同僚や保護者とのコミュニケーションに悩む場合があり、園長や上司からのハラスメントが問題となるケースも報告されています。
業務面では、行事の準備や制作物の作成、日誌や指導計画といった事務作業が多く、勤務時間内に終わらず残業や持ち帰りにつながることもあります。このような状況に対応するため、メンタルケアを導入する重要性が高まっています。
メンタルケアの一つに「セルフケア研修」があります。これは、保育士自身がストレスを理解し、対処方法を学ぶための研修です。研修では、メンタルヘルスの基礎を学んだ後、ストレスチェックで自身の状況を把握します。この際、結果が本人以外に知られないよう配慮が求められます。その上で、ストレスへの具体的な対処法を身につけていきます。
また、管理職が部下のメンタルケアを支援する「ラインケア研修」を導入する園もあります。
保育士が一人で悩みを抱えてしまわないように、相談しやすい環境をつくることも重要です。主任クラスの保育士がこまめに声をかけたり、午睡の時間などに報告や相談ができるタイミングを設けたりして、保育士が相談しやすい環境を整えます。
保育士の業務は負担が大きいとされており、休憩時間を確保してリフレッシュできる環境を整えることが重要です。また、業務効率化の観点からは、職務分担や担当保育士制の導入などにより、特定の保育士に過度な負担が集中しない体制の構築が求められます。
近年では、保育ICTシステムを導入する保育園も増えています。システムを通じて園長や保育士などスタッフ全員が情報を共有できるため、業務分担が円滑になります。さらに、ペーパーレス化による作業効率の向上も期待できる点が特徴です。
保育ICTシステムについては、以下のページでも詳しく解説しています。
保育士のストレスを軽減するためには、業務効率化が大きな鍵となります。保育ICTシステムの導入は、業務負担の軽減とメンタルケアの両面に役立ちます。
以下の「機能が豊富な保育ICTシステム3選」や「ピックアップ関連記事」では、ICTシステムに関する情報を紹介しています。自園に適した取り入れ方を検討しやすくなりますので、ぜひ参考にしてください。
引用元:https://home.childcareweb.jp/
発達メカニズム解説、発達支援の内容と援助の解説、発達通過率グラフなど、保育士の研修にも役立つ機能が豊富
カリキュラム一元管理・記録管理連携、発達メカニズム解説、発達支援・発達特性記録管理、等
引用元:https://www.hoic.jp/
職員、パート情報管理、職員間連絡帳機能、職員間お知らせ機能、職員専用マイページなど、職員の管理機能が豊富
職員・パート情報管理、職員間お知らせ機能、職員専用マイページ、勤怠・シフト管理、等
引用元:https://lookmee.jp/
園・施設での日常写真を販売、写真データ・動画の販売、フォト連携で写真付き記録が残せるなど、写真データを使用した機能が豊富
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